В Гомельском горисполкоме подвели итоги первого полугодия

О ПЛАНАХ И ФАКТАХ
– Я хочу видеть не сухую статистику, мне нужен хороший анализ, – предупредил выступающих исполняющий обязанности председателя горисполкома Анатолий Чистик.
Главное не то, что выполнено 11 прогнозных показателей из 15, а то, почему не выполнены остальные.
К примеру, задание по привлечению инвестиций в основной капитал удалось выполнить всего на 64,8%. Освоено в городе чуть больше 1,8 триллиона рублей. Что же касается прямых иностранных инвестиций на чистой основе, за полгода задание удалось выполнить на 52,5%. То есть в экономику Гомеля «влился» 21 миллион долларов.
Объем внешнеторгового оборота товарами за январь–май составил 1,8 миллиарда долларов с положительным сальдо в 404 миллиона долларов. Правда, без учета нефти и нефтепродуктов, экспорта и импорта организаций, подчиненных органам государственного управления, объем внешней торговли товарами выглядит не так радужно – 350,5 миллиона долларов. Что, тем не менее, чуть выше, чем в аналогичном периоде прошлого года.
СОКРАТИТЬ УБЫТКИ
Рентабельность реализованных товаров, продукции, работ и услуг за январь–май 2012 года в целом по городу составила 16,3%. Это на 2,9% выше, чем за такой же период прошлого года. Темп роста выручки от реализации составил 230,9%.
Но беспокойство городских властей вызывает количество убыточных предприятий. На сегодня их в городе 33(8% от общего количества). За пять первых месяцев года они получили чистый убыток на общую сумму 50,9 миллиарда. Работа по сокращению числа аутсайдеров идет, ведь еще в начале года их было 53, а к декабрю по прогнозам должно остаться не более 19. Во время заседания Анатолий Чистик предоставил слово руководителям наиболее «проштрафившихся» в этом вопросе предприятий. Нереализованная продукция реализуется, долги будут погашены, инвест-договоры подпишутся, а дебиторы обязательно рассчитаются – как один обещали они.

РАЗВЕ ЭТО ЗАРПЛАТА?..
Среднемесячная  зарплата по городу за полгода составила 3 289 000 рублей. Вот только за такой средней цифрой на местах стоят совсем другие минимальные.
На ЧУП «Светотехника», например, руководители никак не могу поднять доход рабочих выше полутора миллионов. И как живут работники на такие деньги, удивляется руководство города. Представители предприятия тут же поспешили успокоить присутствующих, пояснив, что работающие у них инвалиды по зрению получают еще и пенсию. А платить им больше за неквалифицированный труд «Светотехника» просто не в состоянии. Утешение, надо сказать, слабое. Труд любого работника, независимо от его физического состояния, должен быть достойно оплачен.     
Гонка за повышением показателей порой проходит не совсем честно. Средняя цифра заработной платы иногда завышается абсолютно искусственными методами. Ни объемы производства, ни производительность труда при этом реально не повышается. В итоге же необоснованно раздутые зарплаты могут привести к убыточности предприятий. Анатолий Чистик потребовал от руководителей пресечь подобные явления. Повышать зарплату работникам просто необходимо, но расти она должна не на пустом месте.

Ольга Вальченко